选择一个优秀的灵活用工平台是企业在优化社保成本时必不可少的步骤之一。随着互联网灵活用工平台的快速兴起，选择一个靠谱的平台至关重要。在选择平台时，需要考虑平台的资质、产品与服务，以及灵活用工模式对企业与个人的价值影响。以下是一些选择灵活用工平台的技巧：

1. 选择资质齐全的平台：选择一个有资质的平台可以确保平台的合法性和安全性。

2. 考虑平台的产品与服务：选择一个提供丰富多样的产品和服务的平台，可以满足企业的不同需求。

3. 考虑灵活用工模式对企业与个人的价值影响：灵活用工模式可以帮助企业优化社保成本，减轻成本负担，同时也可以解决员工不愿缴纳社保等难题。

4. 注意委托代征的风险：选择符合委托代征标准的平台，可以避免委托代征的风险。

5. 遵守灵活用工行业规范：选择一个遵守灵活用工行业规范的平台，可以避免受到政策变动的影响。 

总的来说，选择一个优秀的灵活用工平台需要综合考虑多个因素，包括平台的资质、产品与服务、灵活用工模式对企业与个人的价值影响、委托代征的风险以及遵守灵活用工行业规范等。