灵活用工平台是一种创新的服务方式，具有巨大的魅力，尤其在提升竞争力方面，更是有着不可忽视的价值。

首先，灵活用工平台可以节省用工成本。企业可以通过灵活用工平台，实现用工的灵活性和成本的可控性。例如，企业可以根据业务需求，选择合适的灵活用工模式，如非全日制、劳务派遣等，从而降低员工招聘、管理和培训等支出。

其次，灵活用工平台可以优化税收支出。企业可以从平台取得6%服务类专票，降低税负。同时，平台还能解决无票场景问题，提供合法的税前扣除凭证，进一步优化税收支出。

再者，灵活用工平台可以提高财税管理效率。通过灵活用工结算平台，企业可以实现批量结算、一键代扣代缴个税等功能，大大提高了财税管理效率。

此外，灵活用工平台还可以帮助企业实现财税合规，同时节省成本并增加人才竞争力。企业可以通过与个人合作更合规，提供了批量结算、一键代扣代缴个税等功能，实现了整个智能证据链的串联网。

总的来说，灵活用工平台在提升竞争力方面具有巨大的魅力，它可以帮助企业节省用工成本、优化税收支出、提高财税管理效率，同时实现财税合规，增加人才竞争力。