一些灵活用工平台可以在特定条件下帮助企业代开发票。

合法的灵活用工平台通常会与税务机关签订《委托代征协议》，获得代征税款和代开发票的权限。但需注意的是，灵活用工平台只能开具或帮企业代开在其业务经营范围内的发票。

企业在与灵活用工平台合作时，应注意以下几点：

1. 确认平台的相关资质：可以直接从平台获取委托代征协议查看，或在省、市、县税务机关的官网专栏查看企业委托代征单位公示信息，核实是否包含该灵活用工平台。

2. 确保业务真实：大数据监管下，业务流、发票流、合同流、资金流等都将纳入监管视野。企业不得骗取平台开具发票、与平台串通、无真实用工虚构业务共同牟利或者利用灵活用工平台减少税款等。

3. 准确界定劳务报酬与经营所得：不应因使用灵活用工平台或其具体形式而影响对个人收入性质的判断，而应参照“灵活用工平台未介入时”企业与个人之间的业务实质与个人所得税代扣代缴方式，判断个人收入属于“经营所得”或“劳务报酬所得”。

4. 合理认定业务金额：企业应保留用工名录等相关信息、支出凭证、款项签收凭据等原始单据，并与合同、业务执行情况、发票等进行匹配，以佐证实际支付金额的合理性。

如果灵活用工平台没有相关资质或超出其业务经营范围代开发票，则可能涉及虚开发票等税务风险，给企业带来法律责任和经济损失。

例如，中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区管理委员会印发的《中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区关于促进平台经济创新发展的若干措施》中提到，支持平台经济企业为灵活用工人员向主管税务机关申请汇总代开增值税发票，并向主管税务机关出具灵活用工人员的姓名、身份证号码、联系方式、付款时间、付款金额、代征税款的详细清单及电子数据等。

总之，企业在使用灵活用工平台的代开发票服务时，务必确保平台的合法性和操作的合规性。如有疑问，建议咨询专业税务人士或当地税务机关。