当前，随着灵活用工平台的兴起，越来越多的企业开始拥抱灵活用工模式，新的工作模式能为企业带来许多经济和管理效益，但同时也给企业带来了税务合规上的挑战。因此，企业在选择灵活用工平台时，需要关注其税务合规策略，以确保企业的税务风险降至最低。

首先，企业需要选择正规的灵活用工平台，并确认业务真实性、是否签订《委托代征协议》等。正规的平台会根据行业特征和企业实际情况提供税务筹划方案，合法优化企业税收。同时，企业和平台需要遵守相关法律法规，确保业务的合法性。

其次，企业需要关注灵活用工平台的发票开具和管理。在灵活用工模式下，企业可能会面临无票场景，但通过灵活用工平台，企业可以合法获得发票以进行税前扣除。因此，企业需要确保平台能够提供合法的发票，并对发票进行有效的管理和追踪。

此外，企业还需要关注灵活用工平台的税务申报和缴纳。在灵活用工模式下，企业需要根据平台提供的数据进行税务申报和缴纳，因此，企业需要选择能够提供准确、及时的税务数据的平台，并确保平台能够按时、准确地进行税务申报和缴纳。

最后，企业需要关注灵活用工平台的税务风险管理。在灵活用工模式下，企业可能会面临虚假发票和业务流程不规范等税务风险。因此，企业需要选择能够提供有效的税务风险管理方案的平台，以确保企业的税务风险降至最低。

综上所述，企业在选择灵活用工平台时，需要关注其税务合规策略，以确保企业的税务风险降至最低。同时，企业和平台需要遵守相关法律法规，确保业务的合法性。