灵活用工平台成为新崛起的服务行业，在协助企业降低用工成本方面发挥着重要的作用。灵活用工平台在节约企业运营成本、保障企业用工安全和降低用工风险等方面有着显著优势，可以帮助企业更有效的优化人力资源配置，缩减不必要的开支，例如薪酬福利成本、专业人才获取的成本、管理成本等。

具体来说，灵活用工平台通常会预先筛选和培训人才，提供精准匹配和优化人力资源配置服务，以降低企业用工成本。同时，平台具有灵活和个性化的用工模式，可以减少用工风险。企业可以通过灵活用工平台与自由职业者合作，实现一步到位的税收优惠政策。

此外，灵活用工平台还可以帮助企业降低税收负担，通过整合业务流、资金流、发票流和完税流，实现节税。企业短期和项目性用工可规划为灵活用工形式，灵活用工结算模式以委托代征为主要形式，包括委托代征资质、用工协议、核定征收、完税证明等环节。

总的来说，灵活用工平台的出现，为企业提供了一种新的用工方式，帮助企业降低用工成本，提高效率，同时也为企业提供了更多的选择和灵活性。