灵活用工平台确实可以成为企业的成本削减利器，它为企业提供了一种更具灵活性的用工模式，使得企业可以在特定时间段内使用兼职或临时工，从而降低企业的人力成本。此外，灵活用工平台还可以帮助企业解决公转私无票问题和个税过高问题，降低用工支出和管理成本。

灵活用工平台的核心价值在于解决企业外部人员资金结算难题、降低人力成本、提高用工竞争力和降低用工风险。通过与平台合作，企业可以实现业务流、资金流、合同流、票据流四流合一，从而提高企业的运营效率。

此外，灵活用工平台还可以为企业提供一系列用工管理服务，如安全培训和岗位监管等，有助于保障企业用工的合规性和安全性。

然而，灵活用工平台也存在一些挑战，例如职业水平差异和社会保障问题等。因此，企业在使用灵活用工平台时需要注意这些问题，并采取相应的措施来解决。

总的来说，灵活用工平台是一种非常有前途的用工模式，它可以帮助企业降低成本，提高效率，并为企业和劳动者提供更多的选择和机会。