企业在面对激烈的市场竞争时，选择灵活用工平台将带来以下多重好处：

1. 降低人力成本：灵活用工平台可以有效降低企业的人力成本，企业无需为员工支付全职工资、福利和保险等费用，而是根据实际工作需求，按需雇佣，大大节省了企业的人力成本。

2. 提高工作效率：灵活用工平台可以根据企业的需求，快速匹配到合适的人才，提高工作效率。同时，平台还可以提供专业的服务，帮助企业更好地管理和协调工作任务，提高工作效率。

3. 降低用工风险：灵活用工平台可以帮助企业规避用工风险，如劳动权益保障不足、违规操作等问题。企业可以通过与平台合作，降低用工支出和管理的便利，同时也能享受到个税减免和收入增加等好处。

4. 适应市场变化：灵活用工平台可以帮助企业快速适应市场变化，根据市场需求灵活调整用工策略，提高企业的竞争力。

5. 优化税收支出：灵活用工平台可以帮助企业开展税务筹划工作，优化税收支出，提高财税管理效率。

总的来说，灵活用工平台可以帮助企业降低成本、提高效率、降低用工风险、适应市场变化和优化税收支出，为企业的发展提供有力支持。