灵活用工平台是当今社会的一大便利工具，对企业降低成本、优化人力资源管理有着重要的职能。它能够帮助企业面对用工的问题，为企业提供一种全新的思路和方法，同时也为企业突破传统聘用模式的限制，实现降本增益。

灵活用工平台的优势在于，它可以根据企业的需求，灵活地调整用工模式，实现企业的业务需求与人才资源的精准匹配。企业可以根据业务的需求，选择合适的用工模式，如平台直接承揽运空企业的服务/劳务，将服务分拆后转包给自由职业者，或者灵活用工平台企业仅提供业务外包服务，为用工企业和自由职业者提供交易平台和通道。

此外，灵活用工平台还可以帮助企业合理规划用工结构，理清岗位职责，优化配置，重构招工流程，从而实现降本增益。通过灵活用工，企业可以提高用工质量，提升整体的用工效率。

在税务管理方面，灵活用工平台也有其独特的优势。由于自由职业者的无组织性和抗拒税务操作成本，灵活用工平台需要解决代开票和缴纳税款的问题。通过与税筹星签订综合服务协议，平台可以实现灵活用工，降低成本，提高竞争力。教师可以承接授课任务，并获得"临时经营所得"和完税证明。税筹星还可以提供增值税专用发票，帮助平台抵扣增值税。

总的来说，灵活用工平台是一种成本节省的利器，它可以帮助企业降低用工成本，优化人力资源管理，提高效率，实现降本增益。