灵活用工平台，作为一种新型的服务模式，已经成为许多企业用人的新选择。它不仅带来了用人的自由度和低人力成本，还解决了许多企业面临的用工问题。例如，有些企业根据自身需求，选择灵活用工平台雇佣员工，不再需要为他们签订劳动合同，为他们缴纳五险一金。这种方式使企业能够高效地获得劳动力，无需负担额外的社保成本。

灵活用工平台，支撑了包括餐饮外卖市场在内的多种行业的增长，带动了就业增长，比如灵活的在线教育平台就采用灵活用工模式，企业只需支付佣金和服务费，无论具有多大的规模，都可以根据实际需求选择合适的雇员，为企业创造了更多的机会。

同时，灵活用工平台上的雇员也可以根据自己的需求选择合适的工作，提高了他们的择业空间。此外，灵活用工平台还可以通过应用人工智能技术、数据化管理和服务内容的丰富化等方式，为企业和个人提供更加便捷和高效的用工方式。

总的来说，灵活用工平台的出现，为企业和雇员提供了更多的选择和便利，也为社会经济的发展带来了新的活力。