目前，随着数字化和科技的发展，灵活用工平台逐渐崭露头角，为企业和个人赋予了更多的选择和机会。企业可以通过灵活用工平台，根据业务需求灵活调整人力资源配置，降低人力成本，提高工作效率。同时，个人也可以通过灵活用工平台，获得更多的工作机会，实现自我价值。

在灵活用工平台上，企业可以根据业务需求，灵活选择所需的人才，并根据工作内容和时间安排，灵活安排员工的工作时间和地点。这种模式被称为灵活派遣，包括时间灵活、形式灵活、服务灵活、就业灵活等。此外，灵活用工平台还可以帮助企业解决无票成本、财务合规、报税难题和税局核算难、征收难的问题，同时也可以通过税收优惠政策地区、灵活用工平台降低个税、保险服务规避用工工伤风险、企税筹划降低采购成本与企业所得税、个税筹划节税增收等方式帮助企业降低成本。

对于个人而言，灵活用工平台为他们提供了更多的工作机会，可以根据自己的兴趣和技能，选择适合自己的工作，实现自我价值。同时，灵活用工平台也可以帮助个人解决就业问题，提高收入水平。

总的来说，灵活用工平台为企业和个人提供了更多的选择和机会，实现了双赢。未来，灵活用工平台将通过应用人工智能技术、数据化管理和服务内容的丰富化等方式，为企业和个人提供更加便捷和高效的用工方式。