灵活用工平台，作为企业提供专业而灵活的用工服务的一种方式，为个人赋能的同时，也为企业降低用工成本提供了新的选择，并推动了灵活就业的健康发展。在解决企业用工特别是短期用工需求的基础上，平台为个人提供了更具有灵活性和多样化的工作选择，为职业的多维度发展创造了更多可能，实现了互赢共生的模式。

针对个人，灵活用工平台提供了更多的就业机会和上升空间。灵活用工平台不仅为在校生提供了兼职机会，也为“灵工”求职者提供了更多的求职机会和通路。平台通过与妇联组织合作，提供培训、就业一条龙服务，为女性提供了更多的求职机会和通路。此外，平台还解决了个人的资金结算难题，降低了用工风险和人力成本，提高了个人的收入水平。

对于企业，灵活用工平台提供了更具灵活性和成本效益的用工方式。企业可以根据业务需求，选择合适的用工方式，如平台直接承揽运空企业的服务/劳务，或者提供业务外包服务。平台的出现，解决了企业的招聘和用工需求，降低了企业的用工成本，提高了企业的用工竞争力。

总的来说，灵活用工平台为个人和企业提供了新的选择，实现了合作共赢的局面。未来，随着灵活用工模式的不断发展和完善，平台将有着更为广阔的市场前景和发展潜力。