由于灵活用工平台的出现，企业可以通过更加灵活和更加经济的用工模式来降低用工风险，节约用工成本。企业现有的用工模式正在逐步缩小，而灵活用工平台的模式逐渐出现，这为企业提供了一种全新的用工模式。

灵活用工平台可以帮助企业快速匹配所需岗位，提高工作效率，同时也可以根据企业的用人需求的波峰波谷、按需雇佣人才，不建立正式的全职劳动关系。这种模式可以降低用人成本，规避用工风险，同时也可以提高企业的工作效率。

此外，灵活用工平台还可以为企业提供便捷的用工服务，解决用工场景中的问题，然而，选择合适的平台和服务商非常重要。优秀的平台通常会有严格的入驻标准和专业的服务团队，可以为企业提供优质和可靠的服务和支持。因此，企业在选择灵活用工平台时，需要仔细评估平台的资质和服务质量，以确保其能够为企业提供有效的帮助。