随着经济的发展，企业的用工需求也在不断增长。但是，传统的固定工模式已经无法满足企业的需求，因此，灵活用工平台应运而生。灵活用工平台的主要功能是帮助企业寻找合适的员工，从而降低企业的用工成本，提高用工效率和竞争力。

首先，灵活用工平台可以帮助企业解决招人难的问题。平台上有大量的求职者，企业可以根据自己的需求，在平台上发布招聘信息，吸引更多的求职者。同时，平台还可以根据企业的需求，为企业推荐合适的求职者，从而提高招聘效率。

其次，灵活用工平台可以帮助企业降低用工成本。企业可以根据自己的需求，选择合适的员工，从而降低企业的用工成本。同时，平台还可以为企业提供一些优惠政策，例如个税优惠政策，企业可取得6%的进项抵扣凭证，灵活合规获取大量发票，从而进一步降低企业的用工成本。

最后，灵活用工平台可以帮助企业提高用工效率。企业可以根据自己的需求，选择合适的员工，从而提高企业的用工效率。同时，平台还可以为企业提供一些管理工具，例如企业开通后台、签约兼职人员、充值下发、申请票据、查看成果等，从而提高企业的管理效率。

总之，灵活用工平台可以帮助企业打造高效用工环境，降低用工成本，提高用工效率和竞争力。企业应该积极利用灵活用工平台，提高企业的竞争力，实现企业和个人的双赢。