使用灵活用工平台进行税务筹划是企业面对日益激烈的市场竞争，保持竞争力的重要手段。以下是一些使用灵活用工平台的注意事项，以避免税收风险：

1. 选择合规的灵活用工平台：企业在选择灵活用工平台时，需要考虑风险控制、专业财税审核团队、强大的系统平台支撑业务流程和资金安全保证等因素。同时，企业需要考察平台资质、成立时间和经验等因素，以确保平台的合法性和合规性。

2. 明确与自由职业者的权利义务：企业和灵工平台在招聘和与自由职业者签订劳务合同时，应该清晰写明与自由职业者的权利义务，划清保障范围，以免将来发生不必要的麻烦。

3. 确保资金安全：企业在使用灵活用工平台时，需要确保资金的安全。平台需要取得委托代征资质，并确保资金的充值、下发、票据申请等流程的安全。

4. 注意个税风险：灵活用工平台通常会提供个税优惠政策和6%的进项抵扣凭证，但企业需要确保这些政策的合法性和合规性，避免因个税问题而面临法律风险。

5. 注意财税不合规风险：企业在使用灵活用工平台时，需要确保财税的合规性。平台需要提供专业的财税审核服务，以确保企业的财税处理符合相关法律法规。

6. 注意客户资金和信息泄露风险：企业在使用灵活用工平台时，需要确保客户资金和信息的安全。平台需要采取必要的安全措施，以防止客户资金和信息的泄露。

7. 注意法律性风险：企业在使用灵活用工平台时，需要确保其行为符合相关法律法规。平台需要提供专业的法律咨询服务，以确保企业的行为合法合规。

总之，企业在使用灵活用工平台进行税务筹划时，需要注意选择合规的平台、明确与自由职业者的权利义务、确保资金安全、注意个税风险、注意财税不合规风险、注意客户资金和信息泄露风险和注意法律性风险等方面，以避免税收风险，实现企业的可持续发展。