在近年，随着工业化的加速和劳动密集型产业的减少，越来越多的企业开始寻求更有效的运营方式和业务模式。灵活用工新趋势也应运而生，具有优化成本结构、降低风险的双重优势。

一方面，灵活用工平台在优化企业成本结构方面发挥了重要作用。企业可以通过灵活用工平台实现业务流程的优化和资源的合理配置，从而降低用工成本、优化税收支出、提高财税管理效率。例如，某大型制盐集团采用灵活用工模式，每月节约社保成本1518800元，员工实际收入增加5146元。

然而，灵活用工模式也存在一些风险，如业务真实性、业务合理性、园区风险和个人风险等。因此，企业在采用灵活用工模式时，需要充分考虑风险，确保合规合法。

总的来说，灵活用工新趋势为企业提供了一种有效的运营方式和业务模式，可以帮助企业降低成本、优化风险，提高企业的竞争力和盈利能力。