灵活用工平台的出现，如同增值税减税政策和个人所得税扣除调整等，为企业提供了一种新的用工模式，帮助企业实现财务减负。具体来说，灵活用工平台可以通过以下几个方面来实现财务减负：

1. 降低用工成本：灵活用工平台可以帮助企业根据实际需求，灵活地选择合适的用工方式，如短期工、兼职、外包等，从而降低用工成本。例如，在疫情期间，很多企业的税务问题出现了困难，为了解决这个问题，“灵活用工”成了用人单位的补给手段。

2. 优化人力资源配置：灵活用工平台可以根据企业的业务需求，提供定制化的用工方案，优化人力资源配置，提高工作效率，从而降低企业的人力成本。

3. 享受税收优惠：灵活用工平台可以帮助企业享受税收优惠政策，如增值税减税政策、个人所得税扣除调整等，从而降低企业的税收负担。

4. 解决发票缺失问题：灵活用工平台可以帮助企业解决发票缺失问题，从而降低企业的税务风险，提高财务管理水平。

总的来说，灵活用工平台可以帮助企业实现财务减负，提高企业的经济效益和竞争力。